MYK, İŞKUR ve SGK Gündemi: 14 Mart – 14 Nisan 2026 Haftasının Özeti

Nisan 14, 2026 Belgeser 0 Yorumlar

Bu rapor, 14 Mart – 14 Nisan 2026 tarihleri arasında Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK), Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yayımlanan önemli duyuruları ve gelişmeleri özetlemektedir. Önceki raporun formatına uygun olarak, işverenler ve ilgili paydaşlar için kritik öneme sahip güncellemeler derlenmiştir.

1. Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK)

MYK, belirtilen dönemde mesleki yeterlilik sistemine ilişkin önemli adımlar atmıştır. Özellikle 23 Mart 2026 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanan tebliğ ile 40 yeni mesleğe daha Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunluluğu getirilmiştir [1]. Bu düzenleme ile belge zorunluluğu bulunan meslek sayısı 244’e yükselmiştir. Yeni eklenen meslekler arasında atık ayırma işçisi, atık koordinatörü, batarya elektrikli araç bakım onarımcısı, ekskavatör operatörü, beton pompa operatörü, iş makinesi bakım ve onarımcısı ve hibrit araçlar bakım onarımcısı gibi alanlar bulunmaktadır. Bu mesleklerde çalışanlar için belge zorunluluğu 23 Mart 2027 tarihinden itibaren geçerli olacaktır, bu da sektörlere 12 aylık bir geçiş süresi tanımaktadır.

MYK’nın bu adımı, işgücü piyasasında nitelikli ve belgeli personel istihdamını teşvik etmeyi, iş kazalarını azaltmayı ve mesleki standartları yükseltmeyi hedeflemektedir. İşverenler açısından bu durum, çalışanlarının mesleki yeterlilik belgelerini tamamlamaları için gerekli süreçleri başlatmaları ve bu konuda proaktif olmaları gerektiğini göstermektedir.

Sıra	Meslek Adı	Seviye
1	Atık Ayırma İşçisi	Seviye 2
2	Atık Koordinatörü	Seviye 4
3	Batarya Elektrikli Araç Bakım Onarımcısı	Seviye 4
4	Batarya Elektrikli Araç Bakım Onarımcısı	Seviye 5
5	Beton Pompa Operatörü	Seviye 3
6	Bilgi İşlem Destek Elemanı	Seviye 4
7	Boyama Operatörü (Tekstil)	Seviye 3
8	Boyama Operatörü (Tekstil)	Seviye 4
9	Cam Kesim Elemanı	Seviye 3
10	Çimento Üretim Elemanı	Seviye 2
11	Çimento Üretim Elemanı	Seviye 3
12	Çimento Üretim Elemanı	Seviye 4
13	Deri İşleme Elemanı	Seviye 3
14	Deri İşleme Elemanı	Seviye 4
15	Ekskavatör Operatörü	Seviye 3
16	Elektrik Dağıtım Şebekesi İşletme Bakım Görevlisi	Seviye 4
17	Elektrik Pano Montajcısı	Seviye 3
18	Elektrik Pano Montajcısı	Seviye 4
19	Elektrik Pano Montajcısı	Seviye 5
20	Endüstriyel Cam İşleme Elemanı	Seviye 3
21	Endüstriyel Cam İşleme Elemanı	Seviye 4
22	Hibrit Araçlar Bakım Onarımcısı	Seviye 4
23	Hibrit Araçlar Bakım Onarımcısı	Seviye 5
24	Isıtma ve Sıhhi Tesisatçı	Seviye 3
25	Isıtma ve Sıhhi Tesisatçı	Seviye 4
26	İplik Eğirme Operatörü	Seviye 3
27	İş Makinesi Bakım ve Onarımcısı	Seviye 3
28	İş Makinesi Bakım ve Onarımcısı	Seviye 4
29	İş Makinesi Bakım ve Onarımcısı	Seviye 5
30	Kağıt Üretim Operatörü	Seviye 3
31	Kağıt Üretim Operatörü	Seviye 4
32	Lastik Üretim Operatörü	Seviye 3
33	Metal Levha İşleme Tezgâh Operatörü	Seviye 3
34	Metal Levha İşleme Tezgâh Operatörü	Seviye 4
35	Mobilya Döşemecisi	Seviye 3
36	Mobilya Döşemecisi	Seviye 4
37	Plastik Enjeksiyon Üretim Elemanı	Seviye 3
38	Plastik Enjeksiyon Üretim Elemanı	Seviye 4
39	Raylı Sistem Araçları Bakım Onarımcısı	Seviye 4
40	Raylı Sistem Araçları Bakım Onarımcısı	Seviye 5

2. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR)

İŞKUR, 14 Mart – 14 Nisan 2026 döneminde istihdamı destekleyici programlarına devam etmiştir. Engelli ve eski hükümlü vatandaşlara yönelik hibe destekleri bu dönemin önemli gündem maddelerinden biri olmuştur. 2026/2. dönem başvuruları 13 Mart 2026 tarihinde sona ermiş olup, kendi işini kurmak isteyen engelli ve eski hükümlülere 905 bin TL’ye kadar hibe desteği sağlanmıştır [2]. Bu program, kapsayıcı istihdam politikalarının bir parçası olarak değerlendirilmektedir.

İşgücü Uyum Programı (İUP) kapsamında da Mart ayı içerisinde çeşitli illerde başvurular alınmıştır. Muğla ve Trabzon (Karadeniz Teknik Üniversitesi) gibi bölgelerde 11-15 Mart 2026 tarihleri arasında yoğunlaşan başvuruların ardından, programlar 23 Mart 2026 veya Nisan başında başlamıştır. Bu programlar, işgücünün niteliğini artırmayı ve işgücü piyasasının ihtiyaçlarına uygun hale getirmeyi amaçlamaktadır. Ayrıca, 2026 yılı Ulusal Staj Programı başvuruları ve değerlendirme süreçleri de 14 Nisan 2026 itibarıyla devam etmektedir [3].

3. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK)

SGK, belirtilen dönemde ödeme süreleri ve sağlık hizmetleri ile ilgili önemli duyurular yapmıştır. SGK sistemlerinde yaşanan gecikmeler nedeniyle, son ödeme tarihi 31 Mart 2026 olan prim ve diğer borçların ödeme süresi 7 Nisan 2026 saat 23:59’a kadar uzatılmıştır [4]. Bu uzatma, mükelleflere ek süre tanıyarak mağduriyetlerin önüne geçmeyi hedeflemiştir.

Sağlık Uygulama Tebliği’nde (SUT) yapılan değişiklikler de bu dönemin önemli gelişmeleri arasındadır. 8 Nisan 2026 tarihli ve 33218 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan tebliğ ile SUT’ta güncellemeler yapılmış, ilaç ve sağlık hizmetleri fiyatlandırmalarında düzenlemelere gidilmiştir [5]. Ayrıca, 2026/14 numaralı duyuru ile Bedeli Ödenecek İlaçlar Listesi güncellenmiştir.

Elektronik belgelerde KDV oran kontrolü konusunda da bir erteleme kararı alınmıştır. 1 Nisan 2026’da yürürlüğe girmesi beklenen “Elektronik Belgelerde Sicil ve Faaliyet Kodu Karşılığı KDV Oran Kontrolü” uygulaması, 27 Mart 2026 tarihli duyuru ile ikinci bir duyuruya kadar ertelenmiştir [6]. Bu erteleme, işletmelerin yeni sisteme uyum sağlaması için ek zaman tanımaktadır.

Yenilikler Geldi

14 Mart – 14 Nisan 2026 dönemi, MYK, İŞKUR ve SGK tarafından çalışma hayatını ve sosyal güvenlik sistemini etkileyen önemli düzenlemelerin ve duyuruların yapıldığı bir dönem olmuştur. Özellikle MYK’nın 40 yeni mesleğe getirdiği belge zorunluluğu, işgücü piyasasında nitelik ve standartların artırılmasına yönelik kararlı adımları göstermektedir. İŞKUR’un istihdamı destekleyici programları ve SGK’nın ödeme kolaylıkları ile sağlık hizmetleri düzenlemeleri, bu dönemin öne çıkan diğer başlıklarıdır. İşverenlerin ve çalışanların bu gelişmeleri yakından takip etmeleri, uyum süreçlerini zamanında tamamlamaları ve sunulan desteklerden faydalanmaları önem arz etmektedir.